مرتب سازی درج پیشنهاد خرید پالایش جستجو
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه لیدکا ، جین شماره بازیابی : HD53 /ل9ت7 1395 عنوان : تفکر طراحی در کسب و کار: جعبه ابزاری برای راهحلیابی خلاق تکرار نام مولف : نویسندگان جین لیدکا، تیم اگیلوی ؛ مترجم مرتضی خضریپور ناشر: تهران : آریانا قلم سال نشر : 1396 صفحه شمار: 391ص ویژگی : مصور، جدول، نمودار ابعاد : 5/13×5/21 سم شابک/شاپا 978-6-00-767734-6 قیمت : 360000 ریال شناسه افزوده : اوگلوی ، تیم Ogilvie ، Tim خضریپور ، مرتضی، مترجم موضوعها : اصفا
خلاقیت در کسب و کار ؛ Creative ability in business ؛ موفقیت در کسب و کار ؛ Success in business ؛ تحول سازمانی ؛ Organizational changeلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=6278 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 0101009821 HD53 /ل9ت7 1395 کتاب فارسی دانشگاه آیندگان سایر اسناد معمولی موجود 0101009822 HD53 /ل9ت7 1395 ن.2 کتاب فارسی دانشگاه آیندگان سایر اسناد معمولی تاریخ بازگشت ۱۴۰۳/۱۱/۳۰
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه کرمپور ، عبدالحسین (1355 -) شماره بازیابی : HD615 /ک4ر4 1394 عنوان : رشد سازمانی از طریق کارآفرینی شرکتی و نوآوری تکرار نام مولف : مولفین عبدالحسین کرمپور، ابوالقاسم چتری، حمیدرضا برخورداریشریفآباد ناشر: تهران : شرکت نشر بهینه فراگیر سال نشر : 1394 صفحه شمار: ل، 237 ص شابک/شاپا 978-964-993528--7 قیمت : 200000 ریال شناسه افزوده : چتری ، ابوالقاسم (1344 -) برخورداری شریفآباد ، حمیدرضا (1365 -) موضوعها : اصفا
کارآفرینی ؛ Entrepreneurship ؛ تحول سازمانی ؛ Organizational changeلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=5873 زبان مدرک : فارسی
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 0101009046 HD615 /ک4ر4 1394 کتاب فارسی دانشگاه آیندگان سایر اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی شماره بازیابی : HD58/8 /م44 1395 عنوان : مدیریت تغییر تکرار نام مولف : [انتشارات هاروارد بیزینس ریویو ؛ ترجمهی علی بای ناشر: اصفهان : آموخته سال نشر : 1395 صفحه شمار: 278 ص ویژگی : مصور، جدول، نمودار شابک/شاپا 978-6-00-823703-7 قیمت : 180000 ریال شناسه افزوده : بای ، علی، مترجم انتشارات هاروارد بیزینس ریویو Harvard Business Review Press موضوعها : اصفا
مدیریت ؛ Management ؛ تحول سازمانی ؛ Organizational changeلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=444 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 703 HD58/8 /م44 1395 کتاب فارسی دانشگاه آیندگان سایر اسناد معمولی موجود 704 HD58/8 /م44 1395 ن.2 کتاب فارسی دانشگاه آیندگان سایر اسناد معمولی موجود ![]()
مدیریت عملکرد با تاکید بر برنامههای توسعه فردی : با معرفی استاندارد ملی مدیریت عملکرد آمریکا (1394) / سلطانی ، ایرج (1341 -)
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه سلطانی ، ایرج (1341 -) شماره بازیابی : HD58/9 /س85م4 1394 عنوان : مدیریت عملکرد با تاکید بر برنامههای توسعه فردی : با معرفی استاندارد ملی مدیریت عملکرد آمریکا تکرار نام مولف : تالیف و گردآوری ایرج سلطانی ناشر: اصفهان : ارکان دانش سال نشر : 1394 صفحه شمار: چهارده، 533 ص ویژگی : مصور، جدول، نمودار شابک/شاپا 978-6-00-287053-7 قیمت : 260000 ریال موضوعها : اصفا
تحول سازمانی ؛ Organizational change ؛ کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی -- ایالات متحده ؛ Organizational effectiveness -- Evaluation -- United States ؛ مدیریت -- ارزشیابی ؛ Management -- Evaluation ؛ عملکرد -- مدیریت ؛ Performance -- Management ؛ Performance contracts -- Managementلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=447 زبان مدرک : فارسی
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 709 HD58/9 /س85م4 1394 کتاب فارسی دانشگاه آیندگان سایر اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی شماره بازیابی : HD58/8 /ن82 1395 عنوان : نوآوری تکرار نام مولف : انتشارات هاروارد [بیزینس ریویو ؛ ترجمه حمیده عطافر ناشر: اصفهان : آموخته سال نشر : 1395 صفحه شمار: 216 ص ویژگی : مصور، جدول، نمودار شابک/شاپا 978-6-00-646593-7 قیمت : 140000 ریال شناسه افزوده : عطافر ، حمیده (1361 -)، مترجم انتشارات هاروارد بیزینس ریویو Harvard Business Review Press موضوعها : اصفا
تحول سازمانی ؛ کارآمدی سازمانی ؛ Organizational effectiveness ؛ Organizational change ؛ نوآوری ؛ Technological innovationsلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=445 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 705 HD58/8 /ن82 1395 کتاب فارسی دانشگاه آیندگان سایر اسناد معمولی موجود 706 HD58/8 /ن82 1395 ن.2 کتاب فارسی دانشگاه آیندگان سایر اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Higgins ، James M، نویسنده شماره بازیابی : HD30.29 .H54 1994 عنوان : 101 creative problem solving techniques : the handbook of new ideas for business تکرار نام مولف : James M. Higgins ناشر: Winter Park, Fla : New Management Pub. Co سال نشر : c1994 صفحه شمار: xi, 223 p ابعاد : 23 cm شابک/شاپا 978-1-8836-2900-7 موضوعها : اصفا
Problem solving ؛ Organizational changeلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=9787 زبان مدرک : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 0118001680 HD30.29 .H54 1994 منابع الکترونیکی:کتاب دانشگاه آیندگان روانشناسی اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Raynus ، Joseph، نویسنده شماره بازیابی : HD58.8 .R364 2019 عنوان : Agilizing the enterprise : collaborative leadership, dynamic strategy, and orginizational flexibility تکرار نام مولف : Joseph Raynus صفحه شمار: xvii, 240 pages ابعاد : 24 cm شابک/شاپا 9781138197978 (hb : alk. paper) یادداشت Includes index موضوعها : اصفا
Organizational change ؛ Strategic planningلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=7733 زبان مدرک : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 0118000481 HD58.8 .R364 2019 منابع الکترونیکی:کتاب دانشگاه آیندگان حسابداری و مدیریت اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Kutsch ، Elmar، نویسنده شماره بازیابی : HD58.8 .K886 2023 عنوان : Organisational resilience : navigating paradoxical tensions تکرار نام مولف : Elmar Kutsch ویرایش : 1 Edition صفحه شمار: pages cm شابک/شاپا 978-0-367-53731-9 یادداشت Includes bibliographical references and index موضوعها : اصفا
Organizational change ؛ Crisis managementچکیده : "This book provides a guide to navigating the paradoxical tensions of organisational resilience and presents a framework to aid individuals and businesses to become more open-minded, flexible and mindful in managing the unexpected and anticipating crises. The book offers the reader pragmatic and insightful means to achieve a 'state' of organisational resilience, making use of current research data that shows how managers plan for and respond to actual and near-miss incidents. Grounded in the day-to-day reality of managers, the goal of this book is to offer a unique theoretical framework as a platform for practical application for the improvement of organisational outcomes. It provides insights into ten key capabilities that enable the reader to set up a successful program of organisational resilience, taking a cross-cutting approach and focusing on implementation while having solid foundations in theory. This is an ideal book for advanced students and executive education courses in risk management, crisis management and business continuity, as well as thoughtful practitioners"-- لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=8710 زبان مدرک : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 0118000657 HD58.8 .K886 2023 منابع الکترونیکی:کتاب دانشگاه آیندگان مدیریت اسناد معمولی موجود

