تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی (1396) / رابینز ، استیون پی (1943 - م)

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه رابینز ، استیون پی (1943 - م) شماره بازیابی : HD31 ‭/ر2ت9 1396 عنوان : تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی تکرار نام مولف : نوشته استیفن رابینز ؛ ترجمه سیدمهدی الوانی‌، حسن دانایی‌فرد ویرایش : [ویراست ؟] ناشر: تهران : صفار سال نشر : 1396 صفحه شمار: 503ص ویژگی : مصور، جدول ، نمودار شابک/شاپا 978-964-388-523-6 قیمت : 250000 ریال شناسه افزوده : الوانی ، سیدمهدی (1323 -)، مترجم دانائی‌فرد ، حسن (1348 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا سازمان ؛ کارآمدی سازمانی ؛ Organization ؛ Organizational effectiveness لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=389 زبان مدرک : فارسی

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
599	HD31 ‭/ر2ت9 1396	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود
600	HD31 ‭/ر2ت9 1396 ن.2	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

تئوری‌های مدیریت پیشرفته (1397) / نوروزی ، حسین (1356-)

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه نوروزی ، حسین (1356-) شماره بازیابی : HD37 ‭/ف2ن847 1397 عنوان : تئوری‌های مدیریت پیشرفته تکرار نام مولف : تالیف حسین نوروزی، داود نوروزی ناشر: تهران : فوژان سال نشر : 1397 صفحه شمار: 524 ص ویژگی : جدول، نمودار شابک/شاپا 978-6-00-899004-8 قیمت : 250000ریال شناسه افزوده : نوروزی ، داود (1370 -) موضوع‌ها : اصفا کارآمدی سازمانی ؛ Organizational effectiveness ؛ مدیریت -- مدیریت ؛ Management -- Management ؛ رفتار سازمانی -- مدیریت ؛ Organizational behavior -- Management لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=394 زبان مدرک : فارسی

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
608	HD37 ‭/ف2ن847 1397	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود
609	HD37 ‭/ف2ن847 1397 ن.2	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

درآمدی بر تحلیل پوششی داده‌ها: تکنیکی برای ارزیابی کارایی (1402) / عدالت‌پناه ، سید‌احمد (1361-)

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه عدالت‌پناه ، سید‌احمد (1361-) شماره بازیابی : HA31/38 ‭/ عنوان : درآمدی بر تحلیل پوششی داده‌ها: تکنیکی برای ارزیابی کارایی تکرار نام مولف : گردآوری و تدوین سیداحمد عدالت‌پناه، نازیلا ادب‌آوازه، مهرزاد نوابخش ناشر: تهران : موسسه مروارید درخشان اندیشه سال نشر : 1402 صفحه شمار: 137 ص ویژگی : مصور، جدول، نمودار شابک/شاپا 978-6-229-00803-4 قیمت : 2000000 ریال شناسه افزوده : ادب‌آوازه ، نازیلا (1354-) نوابخش ، مهرزاد (1352 -) موضوع‌ها : اصفا عملکرد ؛ Performance ؛ کارآمدی سازمانی ؛ Organizational effectiveness ؛ تجزیه و تحلیل چند متغیره ؛ Multivariate analysis ؛ تحلیل پوششی داده‌ها -- الگو‌های ریاضی ؛ Data envelopment analysis -- Mathematical models ؛ تحلیل پوششی داده‌ها -- ارزشیابی ؛ Data envelopment analysis -- Evaluation لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=10191 زبان مدرک : فارسی

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
0101011578	HA31/38 ‭/	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود
0101011579	HA31/38 ‭/ ن.2	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود
0101011580	HA31/38 ‭/ ن.3	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

ساختار سازمانی، طراحی سازمان و الگوهای سنتی، جدید و مجازی سازمان با رویکرد کاربردی (1397-) / عالم‌تبریز ، اصغر (1334 -)

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه عالم‌تبریز ، اصغر (1334 -) شماره بازیابی : HD37 ‭/ف2ع17 1397 عنوان : ساختار سازمانی، طراحی سازمان و الگوهای سنتی، جدید و مجازی سازمان با رویکرد کاربردی تکرار نام مولف : اصغر عالم‌تبریز ناشر: تهران : موسسه انتشاراتی دانش ماندگار عصر سال نشر : 1397- صفحه شمار: 200 ص ویژگی : مصور شابک/شاپا 978-6-00-860808-0 موضوع‌ها : اصفا سازمان ؛ کارآمدی سازمانی ؛ Organization ؛ Organizational effectiveness مندرجات ج.1.ساختار سازمانی.- لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=4838 زبان مدرک : فارسی

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
0101007734	HD37 ‭/ف2ع17 1397 ج.1	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود
0101007735	HD37 ‭/ف2ع17 1397 ج.1 ن.2	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

مدیریت کارآمد بهره‌وری پایدار (1396) / فتحی ، حسین (1351 -)

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه فتحی ، حسین (1351 -) شماره بازیابی : HD37 ‭/ف2ف2 1396 عنوان : مدیریت کارآمد بهره‌وری پایدار تکرار نام مولف : مولف حسین فتحی ناشر: تبریز : فروزش سال نشر : 1396 صفحه شمار: 266 ص ویژگی : مصور، جدول، نمودار شابک/شاپا 978-964-547-727-9 موضوع‌ها : اصفا مدیریت ؛ Management ؛ موفقیت در کسب و کار ؛ Success in business ؛ کارآمدی سازمانی ؛ Organizational effectiveness لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=403 زبان مدرک : فارسی

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
624	HD37 ‭/ف2ف2 1396	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

نوآوری (1395)

نوع مدرک: متون چاپی شماره بازیابی : HD58/8 ‭/ن82 1395 عنوان : نوآوری تکرار نام مولف : انتشارات هاروارد [بیزینس ری‌ویو ؛ ترجمه حمیده عطافر ناشر: اصفهان : آموخته سال نشر : 1395 صفحه شمار: 216 ص ویژگی : مصور، جدول، نمودار شابک/شاپا 978-6-00-646593-7 قیمت : 140000 ریال شناسه افزوده : عطافر ، حمیده (1361 -)، مترجم انتشارات هاروارد بیزینس ری‌ویو Harvard Business Review Press موضوع‌ها : اصفا تحول سازمانی ؛ کارآمدی سازمانی ؛ Organizational effectiveness ؛ Organizational change ؛ نوآوری ؛ Technological innovations لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=445 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
705	HD58/8 ‭/ن82 1395	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود
706	HD58/8 ‭/ن82 1395 ن.2	کتاب فارسی	دانشگاه آیندگان	سایر	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

101 activities for teaching creativity and problem solving (c2005) / VanGundy ، Arthur B، نویسنده 

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه VanGundy ، Arthur B، نویسنده شماره بازیابی : HD53 .V357 2005 عنوان : 101 activities for teaching creativity and problem solving تکرار نام مولف : Arthur VanGundy ناشر: San Francisco : Pfeiffer, A Wiley Imprint سال نشر : c2005 صفحه شمار: xi, 391 p ویژگی : ill ابعاد : 28 cm شابک/شاپا 0787974021 (alk. paper) یادداشت Includes bibliographical references (p. 389-390) موضوع‌ها : اصفا Creative ability in business ؛ Creative abilityStudy and teaching ؛ Creative thinkingStudy and teaching ؛ Problem solvingStudy and teaching ؛ Organizational effectiveness لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=9788 زبان مدرک : English

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
0118001681	HD53 .V357 2005	منابع الکترونیکی:کتاب	دانشگاه آیندگان	روانشناسی	اسناد معمولی	موجود

 نسخه‌های الکترونیک مرتبط با رکورد

Adobe Acrobat P... 9788.pdf

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

Machine learning for managers / Geertsema ، Paul، نویسنده 

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Geertsema ، Paul، نویسنده شماره بازیابی : HD45 .G384 2023 عنوان : Machine learning for managers تکرار نام مولف : Paul Geertsema ویرایش : First Edition صفحه شمار: volumes cm شابک/شاپا 978-1-03-236243-4 یادداشت Includes bibliographical references and index موضوع‌ها : اصفا Industrial managementTechnological innovations ؛ Machine learning ؛ Organizational effectiveness چکیده : "Machine learning can help managers make better predictions, automate complex tasks and improve business operations. Managers who are familiar with machine learning are better placed to navigate the increasingly digital world we live in. There is a view that machine learning is a highly technical subject that can only be understood by specialists. However, many of the ideas that underpin machine learning are straight-forward and accessible to anyone with a bit of curiosity. This book is for managers who want to understand what machine learning is about, but who lack a technical background in computer science, statistics or math. The book describes in plain language what machine learning is and how it works. In addition, it explains how to manage machine learning projects within an organization. This book should appeal to anyone that wants to learn more about using machine learning to drive value in real-world organizations"-- لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=8715 زبان مدرک : English

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
0118000662	HD45 .G384 2023	منابع الکترونیکی:کتاب	دانشگاه آیندگان	مدیریت	اسناد معمولی	موجود

 نسخه‌های الکترونیک مرتبط با رکورد

Adobe Acrobat P... 8715_(2).pdf

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

People-focused knowledge management (c2004) / Wiig ، Karl M، نویسنده 

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Wiig ، Karl M، نویسنده شماره بازیابی : HD30.2 .W527 2004 عنوان : People-focused knowledge management : how effective decision making leads to corporate success تکرار نام مولف : Karl M. Wiig ناشر: Amsterdam : Elsevier Butterworth Heinemann سال نشر : c2004 صفحه شمار: xxvi, 365 p ویژگی : ill ابعاد : 23 cm شابک/شاپا 0750677775 (pbk. : alk. paper) یادداشت Includes bibliographical references (p. 347-356) and index موضوع‌ها : اصفا Knowledge managementSocial aspects ؛ Organizational effectiveness ؛ Organizational learning ؛ Decision making ؛ Corporate culture ؛ Organizational behavior لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=9968 زبان مدرک : English

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
0118001852	HD30.2 .W527 2004	منابع الکترونیکی:کتاب	دانشگاه آیندگان	مدیریت	اسناد معمولی	موجود

 نسخه‌های الکترونیک مرتبط با رکورد

Adobe Acrobat P... 0750677775.pdf

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

Six sigma (2003) / Truscott ، William G، نویسنده 

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Truscott ، William G، نویسنده شماره بازیابی : TS156 .T78 2003 عنوان : Six sigma : continual improvement for business : a practical guide تکرار نام مولف : William Truscott ناشر: Amsterdam : Butterworth-Heinemann سال نشر : 2003 صفحه شمار: xii, 250 p ویژگی : ill ابعاد : 24 cm شابک/شاپا 978-0-7506-5765-5 یادداشت Includes bibliographical references and index موضوع‌ها : اصفا Six sigma (Quality control standard) ؛ Organizational effectiveness لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=10013 زبان مدرک : English

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
0118001897	TS156 .T78 2003	منابع الکترونیکی:کتاب	دانشگاه آیندگان	صنایع	اسناد معمولی	موجود

 نسخه‌های الکترونیک مرتبط با رکورد

Adobe Acrobat P... 978-0-7506-5765...

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

The lean startup (c2011) / Ries ، Eric (1978-)، نویسنده 

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Ries ، Eric (1978-)، نویسنده شماره بازیابی : HD62.5 .R545 2011 عنوان : The lean startup : how today's entrepreneurs use continuous innovation to create radically successful businesses تکرار نام مولف : Eric Ries ویرایش : 1st ed ناشر: New York : Crown Business سال نشر : c2011 صفحه شمار: 320 p ابعاد : 22 cm شابک/شاپا 9780307887894 (hbk.) یادداشت Includes bibliographical references and index موضوع‌ها : اصفا New business enterprises ؛ Consumers' preferences ؛ Organizational effectiveness چکیده : "Most startups are built to fail. But those failures, according to entrepreneur Eric Ries, are preventable. Startups don't fail because of bad execution, or missed deadlines, or blown budgets. They fail because they are building something nobody wants. Whether they arise from someone's garage or are created within a mature Fortune 500 organization, new ventures, by definition, are designed to create new products or services under conditions of extreme uncertainly. Their primary mission is to find out what customers ultimately will buy. One of the central premises of The Lean Startup movement is what Ries calls "validated learning" about the customer. It is a way of getting continuous feedback from customers so that the company can shift directions or alter its plans inch by inch, minute by minute. Rather than creating an elaborate business plan and a product-centric approach, Lean Startup prizes testing your vision continuously with your customers and making constant adjustments"-- لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=7729 زبان مدرک : English

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
0118000477	HD62.5 .R545 2011	منابع الکترونیکی:کتاب	دانشگاه آیندگان	حسابداری و مدیریت	اسناد معمولی	موجود

 نسخه‌های الکترونیک مرتبط با رکورد

Adobe Acrobat P... 7729.pdf

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

What to know about supply chain management / Habib ، Md. Mamun ; Karim, Mohammad Aminul 

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Habib ، Md. Mamun ; Karim, Mohammad Aminul شماره بازیابی : HD38.5 .W523 2022 عنوان : What to know about supply chain management تکرار نام مولف : Md. Mamun Habib, PhD, Mohd. Aminul Karim, PhD, editors صفحه شمار: xv, 213 pages ابعاد : 23 cm شابک/شاپا 978-1-685-07455-5 یادداشت Includes bibliographical references and index شناسه افزوده : Habib ، Md. Mamun Karim, Mohammad Aminul موضوع‌ها : اصفا Business logistics ؛ Industrial management ؛ Organizational effectiveness چکیده : "The objective of supply chain management (SCM) is to incorporate activities across and within organizations for providing the customer/stakeholders value. SCM has been widely researched in numerous application domains during the last decade. Despite the popularity of SCM research and applications, considerable confusion remains as to its meaning. There are several attempts made by researchers and practitioners to appropriately define SCM. Amidst fierce competition in all industries, SCM has gradually been embraced as a proven managerial approach to achieving sustainable profits and growth. This book entitled "What to Know about Supply Chain Management" consists of nine (9) chapters"-- لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=7720 زبان مدرک : English

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت	گرایش
0118000468	HD38.5 .W523 2022	منابع الکترونیکی:کتاب	دانشگاه آیندگان	حسابداری و مدیریت	اسناد معمولی	موجود

 نسخه‌های الکترونیک مرتبط با رکورد

Adobe Acrobat P... 7720.pdf

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما