نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه روزنبرگ ، مارشال بی (1934 - م) ردهبندی کنگره : BF637 /الف4ر84 1395 عنوان : ارتباط بدون خشونت تکرار نام مولف : مارشال روزنبرگ ؛ مترجم کامران رحیمیان ویرایش : [ویراست ؟] ناشر: تهران : اختران سال نشر : 1395 صفحه شمار: 286 ص ابعاد : 5/14 × 5/21 س م شابک/شاپا 978-964-7514-83-5 قیمت : 180000 ریال شناسه افزوده : رحیمیان ، کامران (1348 -) موضوعها : اصفا
ارتباط بین اشخاص ؛ Interpersonal communication ؛ روابط بین اشخاص ؛ Interpersonal relationsلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=6793 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 0101010333 BF637 /الف4ر84 1395 کتاب فارسی کتابخانه موسسه آموزش عالی آیندگان سایر اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه دی انجلیس ، باربارا ردهبندی کنگره : HQ801 /د9آ8 1395 عنوان : رازهایی دربارهی زنان تکرار نام مولف : باربارا دیآنجلیس ؛ مترجم هادی ابراهیمی ناشر: تهران : نسل نواندیش سال نشر : 1395 صفحه شمار: 686 ص ویژگی : جدول ابعاد : 14×21 سم شابک/شاپا 978-964-588-589-0 قیمت : 359000 ریال شناسه افزوده : ابراهیمی ، هادی (1347 -)، مترجم تحریرچی ، محمد (1331 -)، ویراستار موضوعها : اصفا
عشق ؛ روابط بین اشخاص ؛ روابط زن و مرد -- ایران ؛ Man-woman relationships -- Iran ؛ Interpersonal relations ؛ Love ؛ امور جنسی ؛ Sex (Psychology)لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1655 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 2687 HQ801 /د9آ8 1395 کتاب فارسی کتابخانه موسسه آموزش عالی آیندگان سایر اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه موتیلنی ، استفانوس ردهبندی کنگره : BF431 / عنوان : با هوش هیجانی اوج بگیر تکرار نام مولف : تالیف استفانوس موتیلنی ؛ ترجمه محسن پناهی، علی مهدینژاد ناشر: تهران : عصر فوتون سال نشر : 1401 صفحه شمار: 106ص ویژگی : مصور(رنگی) ابعاد : 21/5×14/5سم شابک/شاپا 978-6-229-27650-1 قیمت : 800000 ریال شناسه افزوده : پناهی ، محسن (1359-)، مترجم مهدینژاد ، علی (1374-)، مترجم نیری فلاح ، معین (1378-)، ویراستار موضوعها : اصفا
مهارتهای زندگی ؛ خودکارایی ؛ تفاوتهای فردی ؛ Multiple intelligences ؛ هوشهای چندگانه ؛ Individual differences ؛ Interpersonal relations ؛ روابط بین اشخاص ؛ Life skills ؛ Self-efficacyلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=10331 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 0101011644 BF431 / کتاب فارسی کتابخانه موسسه آموزش عالی آیندگان سایر اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Kowalski ، Robin M ردهبندی کنگره : HM132 .A95 1997 عنوان : Aversive interpersonal behaviors تکرار نام مولف : edited by Robin M. Kowalski ناشر: New York : Plenum Press سال نشر : c1997 فروست : The Plenum series in social/clinical psychology صفحه شمار: xiv, 245 p ویژگی : ill ابعاد : 24 cm شابک/شاپا 978-0-306-45611-4 یادداشت Includes bibliographical references and indexes شناسه افزوده : Kowalski ، Robin M موضوعها : اصفا
Interpersonal relations ؛ Social interaction ؛ Interpersonal conflict ؛ Personalityلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=7186 زبان مدرک : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 0118000040 HM132 .A95 1997 منابع الکترونیکی:کتاب کتابخانه موسسه آموزش عالی آیندگان روانشناسی اسناد معمولی موجود
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه Chauhan ، Kiran ; Crewe, Emma ; Mowles, Chris ردهبندی کنگره : HD57.7 . عنوان : Complexity and leadership تکرار نام مولف : edited by Kiran Chauhan, Emma Crewe and Chris Mowles صفحه شمار: 1 online resource شابک/شاپا 978-1-00-309223-0 یادداشت Includes bibliographical references and index شناسه افزوده : Chauhan ، Kiran Crewe, Emma Mowles, Chris موضوعها : اصفا
Leadership ؛ Conflict management ؛ Communication in management ؛ Interpersonal relationsچکیده : "Leading organisations in our contemporary world means grappling with unpredictability, painful pressures and continual conflict, all in the context of an acceleration in the pace of change. We expect the impossible from heroic leaders and they rarely live up to expectations. With countless recommendations, self-help books and new concepts, scholars and management consultants often simplify and dream unrealistically. This book challenges the more orthodox discourse on leadership and presents a way of thinking about leadership that pays closer attention to experience. The contributors in this book, all senior managers or facilitators of leadership development, resist easy solutions, new typologies or unrealistic prescriptions. Writing about their experiences in Denmark, the UK, Israel, Ethiopia, South Africa and beyond, they are less concerned with traits that people can possess and learn, or magical promises of recipes for success, and more with the socio-political process of the interaction between people from which leadership emerges as a theme. We focus on understanding leadership as a practice within which communication, research, imagination and ethical judgements are continuously improvised. So rather than idealising leadership, or reducing it to soothing tools and techniques, we suggest how leaders might become more political, emotionally and socially savvy. This book is written for academics and practitioners with an interest in the everyday challenges of both individual and group practices of formal and informal leaders in different types of organisations, and is an ideal resource for executives and students on leadership development programmes. We hope this volume will help readers to expand the wisdom found in their own experience and discover for themselves and for others, a greater sense of freedom"-- لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=8676 زبان مدرک : English
درخواست رزرو
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت گرایش 0118000623 HD57.7 . منابع الکترونیکی:کتاب کتابخانه موسسه آموزش عالی آیندگان مدیریت اسناد معمولی موجود