کلمه عبورتان را فراموش کردهاید؟
درخواست عضویت
راهنمای جامع استقرار مدیریت استراتژی منابع انسانی بر مبنای نقاط مرجع استراتژیک (1395) / حاله ، حسن (1346 -) نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهحاله ، حسن (1346 -)ردهبندی کنگره :HF5549/5 /ن9م55 1395عنوان :راهنمای جامع استقرار مدیریت استراتژی منابع انسانی بر مبنای نقاط مرجع استراتژیکتکرار نام مولف :مولفان حسن حاله، سمانه مسیبیناشر:تهران : دیباگران تهرانسال نشر :1395صفحه شمار:114صویژگی :جدولشابک/شاپا978-6-00-124481-0قیمت :120000 ریالشناسه افزوده :مسیبی ، سمانه (1362 -)موضوعها :اصفابرنامهریزی راهبردی ؛ Strategic planning ؛ نیروی انسانی -- مدیریت ؛ نیروی انسانی ؛ Manpower policy ؛ Manpower planning -- مدیریت ؛ برنامهریزی راهبردی -- Management ؛ Strategic planning -- برنامهریزیلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=1021زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانتگرایش1641HF5549/5 /ن9م55 1395 کتاب فارسیکتابخانه موسسه آموزش عالی آیندگانسایراسناد معمولیموجود 1642HF5549/5 /ن9م55 1395 ن.2کتاب فارسیکتابخانه موسسه آموزش عالی آیندگانسایراسناد معمولیموجود نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما مدیریت منابع انسانی (1397) / صحت ، سعید (1350 -) نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهصحت ، سعید (1350 -)ردهبندی کنگره :HF5549/5 /ن9ص3 1397عنوان :مدیریت منابع انسانیتکرار نام مولف :نویسنده سعید صحت، حمید نایبپورناشر:تهران : فوژانسال نشر :1397صفحه شمار:292 صشابک/شاپا978-6-00-899037-6شناسه افزوده :نایبپور ، حمید (1365-)موضوعها :اصفارهبری ؛ Leadership ؛ نیروی انسانی -- مدیریت ؛ کارکنان ؛ Personnel management ؛ Manpower planning -- مدیریتلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=5208زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانتگرایش0101008144HF5549/5 /ن9ص3 1397 کتاب فارسیکتابخانه موسسه آموزش عالی آیندگانسایراسناد معمولیموجود نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما